Jumat, 12 Juni 2009

TEAM WORK (KERJA TIM) DALAM JABATAN


oleh: Rinadha Febri N     06104244078

Perbedaan Kerja Tim Dengan Kerja Kelompok

1. Kerja Tim

Merupakan suatu kelompok yang upaya-upaya anggotanya menghasilkan kinerja yang lebih besar dari kontribusi para anggota kelompok.
• Ada sinergi positif yang meningkatkan kinerja

• Kinerja yang dihasilkan lebih besar daripada jumlah kontribusi para anggotanya

2. Kerja Kelompok

Merupakan suatu kelompok yang berinteraksi untuk membagi informasi dan mengambil keputusan untuk membantu tiap anggota dalam bidang tanggung jawabnya
• Tidak memerlukan kerja kolektif yang menuntut upaya gabungan

• Hanya sekedar jumlah kontribusi kinerja individual dari anggota kelompok

Karakteristik Kerja Tim

Dalam kerja tim, memiliki beberapa karakteristik yaitu sebagai berikut:

1. Ada kesepakatan terhadap misi tim

2. Semua anggota mentaati peraturan tim

3. Pembagian tanggung jawab dan wewenang yang adil

4. Adanya adaptasi terhadap perubahan

Kemampuan Anggota

Ada 3 ketrampilan yang harus dimiliki oleh para anggota untuk mencapai tim yang efektif.

Ketrampilan tersebut antara lain:

1. Keahlian teknis

2. Ketrampilan memecahkan masalah dan mengambil keputusan

3. Ketrampilan antar pribadi

Syarat Tim Berkinerja Tinggi

Beberapa persyaratan yang harus diperhatikan untuk mencapai tim berkinerja tinggi:

1. Ukuran tim 10-12 orang

2. Anggota tim memiliki 3 ketrampilan

3. Mengalokasikan peran dan menggalakkan keanekaragaman

4. Mempunyai komitmen untuk tujuan bersama

5. Menetapkan tujuan spesifik

6. Adanya kepemimpinan dan struktur

7. Adanya tanggung jawab

8. Adanya evaluasi kinerja dan sistem rewar

9. Mengembangkan kepercayaan timbal balik

Cara Meningkatkan Kinerja Tim

Adapun beberapa cara yang dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja tim, antara lain:

1. Adanya saling ketergantungan

2. Adanya perluasan tugas

3. Kesejajaran

4. Penggunaan bahasa yang umum

5. Kepercayaan - respect

6. Kepemimpinan - keanakbuahan

7. Ketrampilan memecahkan masalah

8. Ketrampilan manajemen konflik

9. Penilaian - tindakan

10. Adanya ”perayaan” keberhasilan kinerja tim

sumber: www.google.com

Tidak ada komentar:

Posting Komentar